De conformidad con lo establecido en el apartado Primero, letra c, de la Resolución de 27 de enero de 2006 de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se delegan determinadas competencias en materia de personal («Boletín Oficial de Aragón» 
nº 19, del 15/2/2006), la Gerencia del Sector de Zaragoza I resuelve convocar proceso selectivo para la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de Coordinador de Urgencias en el Hospital «Royo Villanova» con arreglo a las siguientes bases:

Primera.-Ámbito subjetivo.

Podrá participar en la presente convocatoria, siempre que reúna los requisitos exigidos en las bases de la misma, el personal estatutario fijo que se encuentre en servicio activo en centro sanitario del Sistema Nacional de Salud, así como el personal funcionario de carrera o laboral fijo que preste servicios en centros del Servicio Aragonés de Salud. Asimismo podrán participar los titulares de plaza vinculada, en los términos previstos en su normativa específica.

Segunda.-Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitido a participar en la presente convocatoria, los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión del título de Licenciado en Medicina y Cirugía y del título de Médico Especialista

b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

c) Acreditar un mínimo de cinco años de experiencia como Facultativo Especialista en servicio jerarquizado de la Seguridad Social, o en plaza de Hospital acreditado para la docencia postgraduada, o de Centro extranjero con programa reconocido para la docencia postgraduada.

2.2. Los requisitos establecidos en esta base segunda deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.

Tercera.-Solicitudes y documentación.

3.1. Los interesados en participar en la presente convocatoria deberán formular su solicitud de acuerdo con el modelo que figura como anexo de la presente convocatoria, dirigida a la Gerencia del Sector de Zaragoza I.

3.2. La solicitud deberá estar acompañada del currículum profesional, y de los justificantes de cuantos méritos se consideren relevantes en relación con el contenido del puesto.

3.3. Las solicitudes deberán presentarse, dirigidas a la Gerencia de Sector de Zaragoza I, en el Registro el Hospital Nuestra Señora de Gracia, Ramón y Cajal 60, CP 50004 Zaragoza, en el Registro del Hospital Royo Villanova, Av. San Gregorio, 30 CP 50015 Zaragoza, en el Registro del Centro de Salud Parque Goya II, Eugenio Lucas, 31-33 CP 50015 Zaragoza, a través de las Unidades de Registro de Documentos del Gobierno de Aragón o por cualquiera de los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3.4. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón. Si el último día de plazo fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.

Cuarta.-Comisión de selección.

4.1. El proceso selectivo será evaluado por una Comisión de Selección, cuya composición será la siguiente:

a) La presidencia será desempeñada por la persona titular de la dirección del Hospital «Royo Villanova» o persona en quien delegue.

b) Dos vocales designados de entre los miembros del equipo directivo del Sector Sanitario

c) Un vocal de entre los Jefes de Servicio del área Médica del Hospital «Royo Villanova».

d) Un vocal de entre los Jefes de Servicio del área Quirúrgica del Hospital «Royo Villanova».

4.2. Las personas que ocupen las vocalías de la Comisión de Selección deberán ostentar la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo de los Servicios de Salud o de las Administraciones Públicas, o ser personal directivo profesional del Servicio Aragonés de Salud, del mismo o superior grupo de clasificación que el puesto convocado

4.3. La Comisión de Selección verificará que los aspirantes reúnen los requisitos mínimos y demás especificaciones exigidos en la convocatoria y elevará a la Gerencia de Sector la relación nominal de aspirantes que reúnan los requisitos, proponiendo a la persona que considere más adecuada para el puesto a desempeñar.

Quinta.-Resolución y efectos

5.1. La Gerencia del Sector dictará resolución, que se publicará en el plazo máximo de seis meses a partir del día siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón.

5.2. Transcurrido el plazo al que se alude en el apartado anterior sin que se haya publicado la resolución, los aspirantes que hubieran participado en el proceso de selección podrán entender desestimadas sus pretensiones por silencio administrativo.

5.3. La Comisión de Selección podrá declarar desierta, mediante resolución motivada, la provisión del puesto convocado cuando no concurran candidatos idóneos para su desempeño.

Sexta.-Publicación e impugnación

Las siguientes resoluciones o anuncios derivados de esta Convocatoria, se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Personal del Hospital Royo Villanova. Esta convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ellos, podrán ser impugnadas en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Zaragoza, 22 de diciembre de 2010.-La Gerente del Sector de Zaragoza I, Amparo García Castelar.